Destiné aux personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles d’accès à l’emploi, le parcours emploi compétences est un contrat d’accompagnement dans l’emploi. Il a pour objectif de favoriser l’insertion durable sur le marché du travail de son bénéficiaire.
Le Département de la Mayenne intervient auprès des employeurs en finançant des contrats d’accompagnement dans l’emploi (CAE) pour les bénéficiaires du RSA.
Contenu
Reposant sur la mise en place d’un triptyque emploi-accompagnement-formation, le parcours emploi compétences permet :
- de bénéficier d’un accompagnement renforcé ;
- de travailler pour un employeur sélectionné sur sa capacité à vous proposer les conditions d’un parcours insérant, à travers la formation et un engagement à développer vos compétences et vos qualités
L’employeur est tenu :
- de faire bénéficier d’actions d’accompagnement : aide à la prise de poste, évaluation des compétences, périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP), aide à la construction du projet professionnel, aide à la recherche d’un emploi à la sortie,
- de faire bénéficier d’actions de formation : remise à niveau, préqualification, période de professionnalisation, acquisition de nouvelles compétences, VAE,
- de désigner un
- de remettre une attestation d’expérience professionnelle à l’issue du contrat
Public visé
Toute personne sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles à l’emploi.
Territoire
Intervention sur l’ensemble du département de la Mayenne